安全管理
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 公司每年設置安全管理工作目標,各事業部安全管理要做到“零事故”。

       公司每年對安全制度進行修訂和更新,2016年完善的安全管理相關制度爲:《新版ued官网app安全生産與職業健康信息傳遞與報告制度》、《新版ued官网appEHS管理處罰條例》、《新版ued官网appEHS管理體系建設指引》、《新版ued官网appEHS組織建設指引》、《新版ued官网appEHS教育培訓管理制度》;2016年新增的制度爲《新版ued官网app環境健康和安全危險源管理制度(2016版)》。

       公司非常重視本質安全管理,定期對重要設備制定維修、保養及檢查計劃,並嚴格按照要求執行各項安全管理相關工作。

       公司每年舉行安全應急演練及安全培訓,2016年共組織安全應急演練31次、參加人數爲4643人,組織安全培訓7596人次、相關方安全培訓1088人次,全年安全投入資金約爲人民币418萬元。

       公司管理層非常重視安全檢查,定期對物業管理及建築工程的安全重點進行現場安全檢查,2016年全年排查並完成整改隐患202項。每年6-8月公司會開展“安全大檢查”活動,重點檢查基層企業,大檢查主要内容是安全生産、職業健康、以及食品質量安全,通過檢查使員工更加重視安全工作。2016年安全大檢查共查出安全隐患119項,並於年底前全部完成整改。

       公司各企業廣泛開展安全行爲觀察活動,從日常的工作中找出不安全的行爲,通過同事之間的提醒,消除不安全的行爲,提升大家的安全意識。

       公司使用辦公室OA系統、板報、安全手冊等方式進行文化宣傳,提升同事的安全意識。此外,爲了強化員工職安健意識,公司每月發放“職安健通訊”。

       公司每年舉辦安全知識競賽,並對答題出色的員工給予獎勵。2016年6-8月爲公司的安全生産管理宣傳月,總部安全辦組織公司總部、物業事業部、香港中藝事業部和内地木棉花進行了職業健康及安全知識競賽,使得全體員工更好地理解職安健工作。競賽題目主要是職業安全及安全管理等方面的知識問答,由於行業及區域不同,競賽題目分爲以下兩類:香港物業/中藝事業部、内地木棉花酒店事業部。本次競賽得到了廣大員工的大力支持,全公司按時上交的答卷總數有1215份,其中有171人獲獎。

       公司每年組織1次“質量月” 活動暨質量管理檢查。2016年9月,根據國家質檢總局等部門的“質量月”活動安排,結合自身特點和企業實際,以“提升供給質量、建設質量強國”爲主題開展了一系列的活動。質量管理檢查以基層企業自查爲主,集團和公司檢查抽查爲輔,重點是開展質量風險的排查與整改,確保風險可控。

  


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